五家渠起重设备安装工程专业承包二级资质

隧道项目基础级服务项目的增项和升级主要区别如下：

一、性质不同

增项是企业在已有某项服务项目（如行业项目）的基础上，横向增加“隧道项目专业承接基础级服务项目”，从而拓宽业务范围，能够承接隧道类项目。升级则是纵向提升，比如从隧道项目基础级服务项目升为标准级，增强在隧道领域承接更大规模项目的能力。

二、等级与考核要求不同

增项的新服务项目只能从最低等级（基础级）开始申请，且不能高于主项服务级别。基础级服务项目增项主要考核企业净资产（不低于800万元）、注册专业人员（不少于3人）、技术负责人（5年以上经验且中级资质人员或专业人员资格）、中级以上资质人员人员（不少于5人）、现场管理人员（不少于15人）、技术工人（不少于15人）及隧道掘进设备。一般不考核企业项目业绩。

升级则需满足更高标准：例如基础级升标准级，净资产需提升（标准级要求净资产2000万元以上），注册专业人员不少于8人，技术负责人8年以上经验且高级资质人员或优选级专业人员，中级以上资质人员人员不少于15人，现场管理人员不少于25人，技术工人不少于30人，并需提供主持完成过本类别项目业绩不少于2项（且业绩在四库一平台可查）。

三、业绩要求

增项不涉及企业业绩考核，升级则必须提供达标项目业绩，这是升级的硬性门槛。

当然会做，而且必须做。收购行业项目施工整体承接优选级服务项目公司，尽职调查是控制风险的核心环节，主要围绕四大模块展开：一是服务项目真实性核查，通过行业主管部门门官方平台验证服务项目证书编号、等级、有效期及审批流程是否合规，避免收购虚假或过期服务项目；二是财务与债务排查，重点核实隐性负债、对外担保、税务合规及未披露的民间借贷；三是法律合规审查，包括未决诉讼、行政处罚、重大合同的控制权变更条款、劳动用工及社保缴纳情况；四是资产与人员核查，确认核心资产权属（如知识产权、设备）、关键客户的稳定性以及核心员工的劳动协议与竞业限制。调查结果用于调整对价、设计交割先决条件并在交易文件中锁定陈述保证条款，从而将查不清的风险转化为合同机制兜底。

根据建办市函〔2022〕361号文件精神，企业新办铁路项目施工整体承接标准级服务项目时，专业人员人数需满足原基础级服务项目标准，具体为：铁路项目专业优选级注册专业人员不少于8人。技术负责人需具有8年以上从事铁路项目施工技术管理工作经历，且具有铁道项目（或桥梁项目或隧道项目）专业高级资质人员。企业净资产需在4000万元以上，并配备相应数量的资质人员人员和技术工人。